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D.R.L. – Corporate Operations Engineer

J’ai lu avec attention tous les documents que tu m’as envoyés, ton site internet, et je me base également sur nos discussions à l’occasion de mon suivi. Pour moi, voici ce que tu offres :
Quoi : Accompagnement de jeunes talents pour accélérer la réalisation de leur haut potentiel par l’acquisition de comportements d’excellence et d’équilibre de vie.
Comment : Via un programme d’accompagnement, sur mesure, multidisciplinaire, basé sur quatre éléments :
1. Modèle de la voie commune du succès basée sur l’analyse du mode de comportement d’experts de calibre international
2. Une méthodologie de développement reconnue et éprouvée
3. L’activation de l’environnement propre de la personne
4. La mise en relation avec d’autres talents et mentors
Bénéfices (valeur que tu offres à tes clients) :
– Augmentation efficiente des performances individuelles [vs autodidacte, via essais-erreurs] – Accélération de la progression professionnelle
– Appréhension sereine de sa carrière
– Augmentation de la confiance en soi
– Accès à un réseau d’individus de même type
-…
➔ L’essentiel est que tu fais gagner du temps et donc de l’argent à tes clients en leur servant de
guide et de soutien. Tu permets de sortir du schéma d’apprentissage basé sur les essais- erreurs en ta qualité « d’intermédiaire d’expériences ».

Au plaisir d’en parler avec toi à l’occasion,
D. R. L.,
Corporate Operations Engineer